◆ 薪資福利
具有競爭力的薪酬水準
團體努力成果的紅利獎金
依績效表現的年終獎金
慶節日的年節禮金(端午/中秋)
當月壽星還可自選生日禮
◆ 請假/休假制度
優於勞基法的特休給假,疲勞充電後再出發
彈性工時讓你上、下班不趕車
優於勞基法的給假,每年提供同仁5天全薪病假
最懂新手爸媽的需求,優於勞基法的10天產檢假、7天陪產假
◆ 津貼/補助
工欲善其事,必先利其器,提供自購電腦補助
結婚/生育/喪葬補助照顧你的生活
若家中有學齡子女,提供教育補助快樂上學
學無止盡,證照考試費用補助
差旅補助讓你出差、拜訪客戶不擔心
◆ 其他更多推推的福利
每年海外員工旅遊,遇上班日將提供公假快樂出遊
年度健康檢查照顧你的身體,同時提供健檢假安心檢查無負擔
定額部門聚餐,活絡部門氣氛
不定期的電影包場,由你投票決定想看哪一部電影
舒壓按摩,肩頸放鬆活絡筋骨減少長時間使用電腦的不適感
安心成家,員工房屋貸款優惠
咖啡免費提供,各種品牌的咖啡豆讓大家嚐鮮比較
除了上述福利,昕力公開透明的利潤中心制度,提供內部創業平台讓同仁盡情發揮。
*每年度修訂各式福利,各項福利辦法請將依照公司公布制度為主 *更多福利事項將隨著昕力的成長不斷修正新增,也期待您的加入跟著昕力持續成長!1. 良好的溝通協調能力且具高抗壓性。 2. 3年以上軟體開發專案管理實務經驗。 3. 5年以上SA或SD實務經驗。 4. 有領導過大型專案經驗佳 5. 有軟體產業、金融產業相關經驗者佳 【我們期望您擁有的特質】
- 人際溝通能力:必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、與團隊合作無間。
- 高度團隊意識:願意以團隊目標為優先,同時也尊重團隊夥伴有不同的意見。
- 邏輯思辨能力:能夠快速分析每個執行方案的優缺點、可行的替代方案。
- 自主學習能力:積極主動學習相關產業的domain know-how及工作上所需技能。
【我們希望您具備的技能】
1. 良好的溝通協調能力且具高抗壓性。
2. 三年以上軟體開發專案管理實務經驗。
3. 三年以上SA或SD實務經驗。
【加分項目】
1. 有領導過大型專案經驗佳。
2. 有軟體產業、金融產業相關經驗者佳。
【注意事項】
如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫。
若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝!